Wat ga je doen?

Als teamleider (in opleiding) geef je samen met een collega teamleider leiding aan een team van verpleegkundigen en afdelingssecretaresses, die elke dag het verschil maken voor transplantatiepatiënten op de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum (TRAX). Je zet je in voor kwaliteitszorg en vernieuwing, maar vooral ook voor het versterken van het team. Je inspireert en motiveert, waardoor er een omgeving wordt gecreëerd waarin collega’s zichzelf ontplooien en hun talent benutten. Tegelijk krijg je de ruimte om je eigen leiderschap te ontwikkelen, ondersteund door opleiding en praktijk. Samen met het managementteam en je collega vertaal je het beleidsplan naar de praktijk.

Jouw kerntaken zijn:

• Inspireren, motiveren en coachen van ongeveer 40 teamleden; verpleegkundigen ensecretaresses, in het ontwikkelen en inzetten van hun eigen kwaliteiten.

• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden op de verpleegafdeling.

• Het vertalen van het beleidsplan naar de dagelijkse praktijk én terug naar beleidsniveau.

• Begeleiden van kwaliteitsverbeteringen binnen de zorg.

• Signaleren en oplossen van knelpunten in de organisatie van zorg.

Waar ga je werken?

Als verpleegkundig teamleider ben je onderdeel van het Transplantatie Centrum van het LUMC: een innovatief centrum waar alle expertise van onze zorgprofessionals gebundeld is en zorg, onderzoek en innovatie samenkomen. Het centrum is landelijk én internationaal toonaangevend op het gebied van (gecombineerde) orgaantransplantaties van nieren, lever, pancreas of de Eilandjes van Langerhans. Voor de transplantaties van Eilandjes van Langerhans zijn wij uniek in Nederland en het enige academische centrum die deze procedure uitvoert.

In jouw rol ligt de focus op de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum, een dynamische afdeling met 30 bedden. Samen met een enthousiast en deskundig team lever je zorg aan transplantatiepatiënten in alle fases van het traject: van screening en voorbereiding tot postoperatieve zorg en langdurige follow-up. Als verbindende factor werk je multidisciplinair samen met o.a. verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, de kwaliteitsadviseur en het Transplantatiebureau. Kwaliteit van zorg en samenwerking staan centraal, met volop ruimte voor ontwikkeling en verbetering. Je valt onder de verpleegkundig manager, die onderdeel is van het managementteam.

Kortom: Een inspirerende werkplek waar jouw leiderschap écht verschil maakt voor patiënten met een levensveranderende behandeling 
 

Wat neem je mee?

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet op een natuurlijke manier contact te maken met collega’s. Je beschikt over de vaardigheden om medewerkers te inspireren, te motiveren en te coachen in hun professionele groei. Daarbij geef je ruimte voor eigen ontwikkeling, en durf je ook duidelijk te zijn en aan te spreken op houding en gedrag. Je werkt zelfstandig, neemt weloverwogen beslissingen en weet daarbij altijd de samenwerking te zoeken. Met jouw oplossingsgerichte en betrokken houding draag je bij aan een prettige werksfeer en goede zorg.

Verder heb je:

• Een verpleegkundige achtergrond.

• Een afgeronde opleiding Management in de Zorg (of de bereidheid om deze te volgen,

• waarbij je ondersteuning krijgt zodat je opdrachten kunt combineren met je werkzaamheden en je je professioneel verder kunt ontwikkelen).

• Besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden.

• Ervaring of aantoonbare affiniteit met het aansturen en begeleiden van collega’s binnen een zorgomgeving

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.   

Meer informatie

• Als verpleegkundig teamleider (in opleiding) bedraagt je salaris minimaal € 4.043,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

• Bij het afronden van de gewenste opleiding is er, conform de regeling voor teamleiders binnen het LUMC, sprake van een aanvullende toelage.

• Sollicitatiegesprekken worden gehouden op 6 oktober 2025.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.