Deze vacature is niet meer beschikbaar
Physician Assistant in opleiding
Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot een volwassene met chronische rugpijn of een geïnfecteerde knieprothese. Hier help je mee aan de beste zorg voor patiënten die hun hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.
Help jij mee aan de beste zorg?
We zijn op zoek naar een:
Physician Assistant in opleiding
Orthopedie locatie Nijmegen en Boxmeer
36 uur per week
De Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van houding en beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.
De opleiding
In deze functie combineer je werken en leren. Je wordt breed opgeleid en brengt je opgedane kennis direct in de praktijk bij onze patiënten. Gemiddeld ben je 1 dag per week op de hogeschool en 3 dagen per week in de kliniek, daarnaast wordt er zelfstudie van je verwacht. Je wordt begeleid door een mentor. De opleiding Master Physician Assistant duurt tweeënhalf jaar en start in september 2023 aan de HAN in Nijmegen.
Jouw functie
Als physician assistant (PA) kom je te werken bij de afdeling Orthopedie en voer je, in samenwerking met de arts, zelfstandig medische taken uit waarbij je focus ligt op knie en heupproblematiek. Je ondersteunt de orthopedisch chirurg bij het doen van anamnese, lichamelijk onderzoek en de behandeling. Je begeleidt nieuwe patiënten en controlepatiënten bij hun behandeling. De werkplek wisselt: je werkt op de polikliniek en in mindere mate op de operatiekamer. Tegelijkertijd vind je het leuk om je bezig te houden met de bewaking van de continuïteit en verbetering van de kwaliteit van de zorg die we bieden binnen de heup- en knie-units.
Wat neem je mee?
Je hebt een relevante, paramedische hbo-opleiding gedaan, zoals fysiotherapie of verpleegkunde. Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring. Je bent betrokken, communicatief sterk, hebt een goed adaptief vermogen en kunt in teamverband werken. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en werkt analytisch en nauwkeurig. Daarnaast kun je goed je tijd afbakenen om de balans tussen werk en studie te behouden.
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat die nog geen master opleiding heeft behaald.
Dit bieden wij
We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en een betaalde opleiding Master Physician Assistant aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen met goede begeleiding van een mentor. De functie van Physician Assistant is ingedeeld in FWG 65 met een salaris van minimaal € 3.850,-- en maximaal € 5.801,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (= 36 uur per week). Gedurende de opleiding is de salariëring conform de CAO-Ziekenhuizen afhankelijk van de huidige functie en inschaling. Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.
Nu solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Pauline Henderson, Physician Assistant bereikbaar via telefoonnummer 024 352 8134 of p.henderson@maartenskliniek.nl). Wil je direct solliciteren? Gerbuik dan de knop "sollicteren" bovenaan de pagina. We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie!
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 16 februari vanaf 12.30. De geselecteerde kandidaat loopt vervolgens (in week 9 of 10) een dag mee met een PA om een beeld van de werkzaamheden te krijgen. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en vindt plaats op maandag 13 maart.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) en indien van toepassing BIG-registratie, maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat bij gelijke geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur geniet.